Stilling: Evisdom > virksomhet >

Hva er avtagende Marginal retur?

avtagende marginal avkastning er et økonomisk teori som sier at, alt annet er likt, vil resultatet for hver produsert enhet vil etter hvert reduseres når et visst antall produserende enheter er realisert. Dette er en svært viktig begrep for de i bedriften som det betyr at å ansette nye medarbeidere faktisk vil redusere effektiviteten på enkelte punkt. Ledere må alltid ha dette i bakhodet når de forsøker å opprettholde en mest mulig effektiv drift mulig.

Det bør bemerkes at loven om avtagende marginal avkastning ikke forutse at den samlede produksjonen vil avta, snarere, spår det output produsert per ansatt, eller produsert enhet, vil avta etter et visst punkt. Dette kan skyldes en rekke ulike faktorer.

For eksempel, hvis 5 ansatte kan produsere 100 widgets i en times tid, kan det antas at 10 ansatte kan være i stand til å produsere 200 widgets i samme tidsramme. Imidlertid kan det ikke være tilfelle. Produksjonen kan være avhengig av tilgjengelig plass og hastighet av automatiserte prosesser.

For eksempel kan sette flere mennesker ved et bord nedgang effektivitet hvis folk får i veien for hverandre eller venter på å bruke andre ressurser. Idle time er en av de største faktorene i effektiviseringstiltak. Derfor kan det hende det må være andre produksjonen innganger vurderes om avtagende marginal avkastning skal unngås.

Dermed reduseres marginale returnerer bare bli en realitet i de fleste tilfeller, når en produksjon input øker mens andre ikke holde følge. Derfor vil de med bakgrunn i økonomi innse at bare øke antallet av arbeidere kan ikke føre til gevinster i effektivitet uten andre investeringer. I noen tilfeller kan disse andre investeringer være så enkelt som en ny linje eller enda mer arbeidsområder.

Men ofte tar det en betydelig investering for å snu opp loven om avtagende avkastning. For eksempel kan det ta en hel ny fabrikk. Dette er fordi bedrifter ofte prøve å gjøre så mye bruk av eksisterende plass som mulig. De fleste har simpelthen ikke nok plass til å øke produksjonskapasiteten til betydelige nivåer uten å skape ineffektivitet.

Det bør også bemerkes at avtagende marginal avkastning ikke kan utelukke en manager fra ansette flere personer til tross for en anslått nedgang i produktivitet. For eksempel ved hjelp av widgets, hvis en ordre plutselig kommer for mange ting, kan leder ansette flere arbeidere for å fylle den, selv om det betyr mindre produktivitet. Til slutt, uavhengig av avtagende marginal avkastning, og oppfyller pålegget kan sees på som mer viktig enn noen kostnader forbundet med redusert effektivitet.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------