Stilling: Evisdom > virksomhet >

Hva er Performance Management Software?

Performance Management programvare er en menneskelig ressurser verktøy designet for å spore og dokumentere ansattes ytelse. Menneskelige ressurser data registreres elektronisk og bidrar til å gi beslutningstakere med verdifulle data de kan bruke til å ta viktige beslutninger selskapet. Performance management software er designet for å erstatte andre tradisjonelle former for ansattes ytelse sporing, for eksempel flere papirkopi skjemaer, urelaterte databaser, inkonsistente regnearkfiler, og korrespondanse.

Mange bedrifter ser en stor nytte i å bruke denne typen programvare, fordi det hjelper HR-profesjonelle med å organisere store mengder data. Menneskelige ressurser fagfolk tilbringer mye tid å gjøre med dokumentasjon, så dette er som en nøkkel selger punkt Prestasjonsledelse. I tillegg strømmer inn data i ett sentralt sted. Informasjonen er også lagt inn i et standardisert format som gjør det enklere å analysere dataene.

Performance Management programvare kan brukes under en tradisjonell årlig resultatvurderingssystemet, samt en rekke andre måter. For eksempel kan en robust programvarepakke å spore hvilke teknologier brukes av en bestemt gruppe i bedriften, og registrere gjennomføring av nødvendig opplæring. Det kunne dokumentere trender i negative eller positive resultater på forskjellige steder. Det kan også gi perspektiv på fellestrekk blant en gruppe rekrutter.

Dataene i disse programmene må nøye beskyttet, mange steder, er det juridisk krav for å sikre ansattes privatliv. Good performance management software bør omfatte sikringstiltak mot uautorisert tilgang. En annen måte å beskytte dataene er å lage ulike typer av brukere med ulik tilgang til rettigheter, slik at ikke alle har tilgang til all informasjon. Dette betyr at administrerende direktør i et selskap ville kunne se forskjellig informasjon enn en administrativ assistent til den menneskelige ressurser avdelingen ønsker, for eksempel.

Noen programvareløsninger er skalerbart, betyr at de kommer i forskjellige deler. Hvis kjøpt fra samme selskap er disse komponentene skal samarbeide for å spore og analysere ulike typer data. Dette tillater bedrifter å velge hvilke komponenter av Performance Management programvare de trenger. Noen former for performance management software er designet for å synkronisere med selskapets økonomistyring, produkt sporing og andre systemer. Mange selskaper tilbyr også regelmessige programvareoppdateringer.

Forskjellige bedrifter har varierende grad av suksess implementere og drar nytte av performance management software systemer. Et selskaps industri, geografiske steder, og størrelsen alle spiller viktige roller i hva slags programvarepakken selskapet kan kreve. Faktorer som påvirker denne suksessen kan være å velge riktig program, kostnadene for første investering, hvor vellykket programvaren utbyggingen er, hvor omfattende den tilpasning har vært, og hvordan dataene at programmet gir er jobbet med.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------