Stilling: Evisdom > virksomhet >

Hvilke land har de fleste Paid Vacation?

land som gir mest betalt ferie er hovedsakelig lokalisert i EU, og den høyeste gjennomsnittlige ferietid i land oppstår i Finland, der arbeiderne får omtrent 30 dager med ferie per år og også har ni betalt ferie for hver år. Andre land med sjenerøse, eller noen vil si rimelig, feriepakker med Frankrike, Storbritannia, Tyskland, Irland og Tsjekkia. Land utenfor Europa som har ganske mye ferietid omfatter New Zealand, Australia, Saudi-Arabia, Brasil og India.

I gjennomsnitt har de fleste av disse landene har minst fire uker betalt ferie, og kan i tillegg tilby flere betalt ferie dager. Disse landene har en tendens til å ha mandat reglene om mengden av ferietid arbeidstakere har rett til å motta. Land kan ha minimum ferietid tilbudt og som med enkelte arbeidsgivere i USA, får mer betalt permisjon med bedre ansiennitet. Visse typer av jobber kan også endre ferietid. Sesongarbeid, som undervisning i enkelte land, mener at ferie kan være lenger.

Det er viktig å merke seg at fulltidsarbeidere bare kan motta disse fordelene, og at deltidsansatte ikke kan akkumulere ferie eller ha rett til samme mengder tid. I alle land, opptjening av ferietid og visse unntak mener reglene er kompliserte. Hvert land må ha en egen forsknings særlig for dem som ønsker å være ansatt i en bestemt land basert på attraktive betalt feriepakker.

Enkelte land ikke mandat noen form for betalt ferie som en del av full tid arbeidstaker fordeler. Dette gjelder i USA, hvor ca 25% av full tid arbeidere tjener absolutt ingen betalt ferie. Mange selskaper tilbyr ferietid, men mengden, måten den blir brukt, og til hvilke formål er opp til den enkelte bedrift å avgjøre. I gjennomsnitt arbeidere i USA har om lag 10-15 dager ferie per år, men det gjennomsnittlig tar hensyn til dem som ikke har noen tid i det hele tatt.

Noen land har kjøpe tilbake beløp. Noen land med betydelig betalt ferie, som Australia, tillater ansatte å selge tilbake noe av sin ferie og motta lønn for det. De fleste land arbeider på et system for tildeling mer tid til ledende ansatte, men hva som gjør enkelte land unik er tiden gitt til begynnelsen arbeidstakere.

Frankrike og Finland, for eksempel, har en tendens til mandatet minst 5 ukers tid betalt ferie for noen heltid worker. Betalt permisjon omstendigheter eksisterer også for dem som skal ta av mye tid. Fransk moms, for eksempel, får veldig generøs betalt permisjon pakker når de føder.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------