Stilling: Evisdom > virksomhet >

Hva er hensiktsmessig Workplace Body Language?

Workplace kroppsspråk kan endre hvordan du blir oppfattet på jobb. Hvordan du ikke-verbalt kommunisere og hva arbeidsplassen kroppsspråk sier forskjellig avhengig av hvor du bor og arbeider. For eksempel, selv smiler betraktes som en form for velkomst i mange kulturer, kan det også oppfattes som en form for forlegenhet i visse asiatiske kulturer. Hvis du arbeider med mennesker av ulik nasjonalitet, kulturell forståelse kroppsspråk er verdifull.

For amerikanske arbeidere, hjelper visse typer aktuelle arbeidsplassen kroppsspråk andre oppfatter deg som ærlig, åpen for ideer, fleksible, og er engasjert i hva du gjøre. Sittende i en rett, men avslappet stilling i en stol i et kontor møtet sier at du er åpen og imøtekommende. Dette raskt endres hvis du legger hendene bak hodet eller krysser armene foran brystet. Plutselig er du enten uttrykker kjedsomhet eller overlegenhet med tidligere, eller i en defensiv posisjon med sistnevnte.

Rolling øynene, kan sjekke klokken, ikke fokusere på en høyttaler eller ikke øyekontakt alle bli sett så arbeidsplass kroppsspråk som sier "Jeg vil heller gjøre noe annet. "Knuger på nevene kommuniserer angst eller anspenthet, og klødde i nesen, eller danne et tårn med hendene uttrykker disinterest. Lener seg tilbake fra en annen høyttaler sier at du enten er komfortabel med den personens ideer eller ikke er interessert.

Enten sittende, stående eller øyekontakt, er du alltid kommuniserer ikke-verbalt. Som nevnt ovenfor, rett men avslappet posisjoner mens du sitter betegne profesjonalitet og engasjement. Holde håndflatene åpne og vendt mot en person representere åpenhet. Opprettholde øyekontakt betyr ærlighet, men du bør av og til se litt andre steder ellers kan oppfattes som stirrer eller som er for intens.

smilende og nikkende som er aktuelle arbeidsplassen kroppsspråk når de snakker med andre. De er en form for aktiv lytting som sier, "får jeg deg, og jeg er enig med deg. " Når du ikke er enig med noen det er vanligvis ikke egnet arbeidsplass kroppsspråk å smile og nikke, siden din oppførsel etter en samtale vil virke som en motsigelse av kroppsspråk. Lent i nærmere, men ikke for nær, til en høyttaler viser også interesse.

Hvis du står og snakker med noen, kan enkelte stillinger bli sett på som aggressive. Armene krysset over brystkassen kan sees på som defensiv, og hendene på hoftene oversette til "Du kan ikke fortelle meg hva jeg skal gjøre. " Stå i en komfortabel posisjon kropp som ikke er slouching for å formidle oppmerksomhet og åpenhet. Bruk svak hånd bevegelser samtidig som snakker foreslår du er animert er et eksempel på aktuelle arbeidsplassen kroppsspråk.

Mye er skrevet om "personlig rom", og respekt for personlig rom for andre er en måte å uttrykke god arbeidsplass kroppsspråk. Dessverre har en tendens til personlige plass til å variere i individer og i løp. I USA, bør du gi dine medarbeidere om ett til to fot (30,48-60. 96cm) personlige plass. Ingen del av kroppen din bør venture i dette feltet, men vi observere en persons reaksjoner. Hvis en person rygger unna mens du observerer de to-fots regelen, kan de trenger en større plass. Hvis personen lener seg i, kan det være riktig arbeidsplass kroppsspråk å ha et mindre felt. Hvis personen står eller sitter komfortabelt, har du sannsynligvis fått personlig rom ratio høyre for den enkelte.

Fastsettelse aktuelle arbeidsplassen kroppsspråk i forhold til å berøre andre mennesker er en svært "sårbar" emne. Mens et fast håndtrykk er velkommen, ta en annen person på armen, klapper dem på ryggen eller klapper dem på skulderen kanskje ikke. Det hjelper å bli kjent med folk før du våge, om noensinne, i noen berører utover et håndtrykk. Noen vil oppfatte dette som fine, mens andre kan føle seg ukomfortabel med det.

Dersom du skal treffe noen for å få hans /hennes oppmerksomhet, et lett trykk på skulderen er vanligvis den beste fremgangsmåten. Bruk en eller to fingre i stedet for hele hånden. Observere andre reaksjoner for å se hvordan kontakte påvirker dem. Også må du lese bedriftens litteratur om seksuell trakassering og aktuelle arbeidsplassen atferd, da disse vil gi deg veiledning til aktuelle arbeidsplassen kroppsspråk.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------