Stilling: Evisdom > virksomhet >

Hva er den beste måten å Apply for sysselsetting?

Den beste måten å søke arbeid er veien som gir søknaden de mest positive oppmerksomhet uten å skape noe negativt. Den eksakte veien å gå om dette, vil imidlertid være forskjellig for hver jobb. Et par måter å kunne søke om arbeid er listet opp nedenfor.

Først av alt, bruk dine kontakter. Kontakter er mennesker som du både kjenner og har en anstendig synes om deg. Er ett av dem i posisjon til å ansette folk? Vet de noen som ansettelse, og kan be den personen til å gi deg et jobbintervju? Enten det er en far får barnet hans jobb i familiens advokatfirma eller et brorskap bror i menneskelige ressurser å ansette en av hans kamerater, ved hjelp av kontakter er blant de mest effektive måtene å skaffe seg arbeid.

Neste går i person hvis mulig. Mange bedrifter bruker nå internett til skjermen jobbsøkere, noen få, men likevel godkjenne søknader i egen person. Føl deg fri til å dra til et sted for forretningsreisende og be noen i informasjonen eller en assisterende manager dersom selskapet er i dag godtar søknader. Hvis de er, spør om du kan fylle ut en søknad, eller gi dem en kopi av din CV. Egentlig møte folk som kan ansette deg gir deg sjansen til å gjøre et varig førsteinntrykk, og kan skille deg fra andre jobbsøkere. Ikke forsøk å sende inn en søknad i løpet av peak aktivitet ganger eksempel en restaurant i lunsjen i stedet gå når bedriften er lavere, slik at søknaden din er ikke bare skjøvet til side i rush og glemt.

Bruk hiring tjeneste eller en menneskelig ressurs selskap. Noen selskaper har ikke direkte ansette medarbeidere for mange av sine stillinger-de går gjennom en hiring tjeneste. Sender søknaden din til en ansettelse tjeneste knyttet til jobben eller selskapet du er en fin måte å få arbeid. Hiring tjenester generelt ikke få betalt hvis noen fra deres selskap får en jobb, så de har et insentiv til å hjelpe deg med å finne arbeid.

En annen måte å søke jobb er å gå til selskapets hjemmeside. De fleste selskaper har en nettside, og noen vil legge ut ledige jobber på dem. Disse åpningene kan vanligvis finnes i "karriere" seksjonen hvis de er lagt ut på nettet. Søke jobb i person er vanligvis bedre enn å søke via internett, men mange bedrifter ikke lenger godta søknader "på døren. "

Bruk en arbeidskontrakt nettsted. Sysselsetting nettsteder er dagens versjon av hjelpe-ønsket del av en avis. Mange ledige stillinger blir lagt ut på sysselsettingen nettsteder som du ikke finner noe annet sted, så de er definitivt verdt å bruke. For å søke på en jobb via en arbeidskontrakt nettsted, er arbeidssøker som regel bedt om å lage en online profil som inneholder en CV og en e-postadresse. Hver jobb postet på en slik nettside vil normalt ha spesifikke instruksjoner for hvordan du skal søke, og disse bør følges nøye.

Sjekk hjelp-ønsket del av den lokale avisen. Noen arbeidsgivere fremdeles bare bruke hjelpe-ønsket del av deres lokale avis og et skilt på døren for å indikere at de har ledige jobber. Etter retninger i jobbannonse for å maksimere potensialet til å bli ansatt.

I tillegg til ovennevnte måter å søke arbeid, kan følgende tips også være nyttig å få en jobb.

Kjole til nivået av jobben. Du bør alltid være presentabel og velstelte når du søker ansettelse; hva du slitasje, men kan redde eller ødelegge sjansene dine. Går til en milliard dollar selskap og intervjuer i rippede jeans og en t-skjorte teller mot deg. Likeledes, hvis du søker på ditt lokale fast food restaurant for en grill jobb på seg en tredelt dress, kan lederen tror at noe er litt av. Kjole til samme nivå som ønsket å betale rente.

Tilpass din CV for hver jobb du søker. Hver jobb er unik, så prøv og lage din CV unik også. Det er mange måter å gjøre dette, men et par muligheter er: vekt lignende jobb erfaringer som du har hatt, klart og tydelig viser at du oppfyller kvalifikasjoner for jobben, og inkludert informasjon om deg selv som kan være relevant for stillingen du søker for. Også inkluderer et følgebrev som er relatert til jobben og din spesielle evne til å lykkes på det.

Prøv å følge opp hvert program. En uke etter at søknad er sendt, er det vanligvis greit å kontakte en potensiell arbeidsgiver om de tidligere har oppført deres kontaktinformasjon. Ring, e-post, eller stoppe på arbeidsgivers kontor og be om status på søknaden din. Hvis et selskap har spesielt uttalt at søkere ikke bør e-post eller ringe selskapet, ikke forsøke å følge opp.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------