Stilling: Evisdom > virksomhet >

Hva er de ulike typene Executive Management Jobs?

Arbeidstakere som arbeider i toppledelsen jobber tjene som ledere og beslutningstakere i et selskap. Innenfor bedriftsmarkedet hierarkiet, ledelse jobber øverst. Sine respektive ansvarsområder kan grupperes i henhold til en rekke definerte roller, kontorer og jobb beskrivelser.

Også leder i et selskap er administrerende direktør (CEO). Konsernsjefen rangerer høyere enn alle andre ledende ansatte jobber, inkludert presidenten, og er mest ansvar. Han eller hun har det avgjørende ord i alle vedtak og er ansvarlig for utføring av overordnet strategi og ta beslutninger om ressurser, markedsføring og utvidelse. Det bør bemerkes at administrerende direktør også fungerer som den primære talsmann for selskapet, særlig i saker som vedrører styret /forstanderskapet og aksjonærer.

Presidenten i et selskap er ofte, men ikke må, konsernsjefen. Presidentens ansvar er mer fra dag til dag og taktiske enn konsernsjefen. Mens presidenten har til oppgave å føre tilsyn med den daglige driften og mer systematisk beslutninger, er konsernsjef ofte sett på en mer strategiske, visjonære basis. Det bør bemerkes at det bare er én president av den samlede selskapet, men et selskap som har flere divisjoner vil sannsynligvis ha tilsvarende presidenter at lede over hver av disse divisjonene.

I likhet med presidenten, den Vice President er også ansvarlig for dag til dag, taktiske beslutninger. A Vice President plikter, men er vanligvis mer samarbeidende og litt mindre definitive målt i totale autoritet. I noen tilfeller er det mulig for presidenten i en bestemt avdeling å være det samlede selskapets Vice President.

rolle Chief Financial Officer (CFO) er å kontrollere selskapets finansielle styrke. Dette omfatter etablering, gjennomgang og signering av på gyldigheten av selskapets balanse, som er vurdert av investorer og regulerende organer. Ettersom mer gransking fokuserer på lederavlønningen, er finansielle styrke, og full finansiell offentliggjøring, ansvar CFO kritisk og dyp.

Ansvarlig for håndtering av selskapets totale investeringer bidrar chief Investment Officer (CIO) utvikle og bruke korte og langsiktige investeringer strategier. Dette kan omfatte tilsyn aksje-og obligasjonsmarkedene divisjoner, oversjøiske og fremvoksende markeder, og andre sektorer innenfor det finansielle området. The CIO kan også fungere i andre kapasiteter i selskapet.

slutt, er det styrets leder. Eventuelle offentlige selskap er lovpålagt å ha et styre. Rolle i styret, er å tjene som betrodd for investorer og for å fremme aksjonærenes interesse, for eksempel overvåking lederavlønningen, utbytte mengder og fordeling, og andre relaterte aktiviteter. Lederen av styret er valgt til posisjonen og fungerer som det viktigste medium mellom aksjonærer og ledelsen.

Executive Management jobber funksjon som beslutningsprosessen core av et selskap. De ledere er vanligvis høyest opptjening ansatte og også bærer mest ansvar for selskapets suksess eller fiasko. Toppledelsen jobber er ofte performance-drevet, som sin base lønn suppleres av en variabel bonus som er avhengig av deres respektive bidrag til selskapets suksess.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------