Stilling: Evisdom > ferdighetstrening >

Hva gjør en Career Consultant Do?

Career konsulenter er fagfolk som hjelper samsvarer med ferdigheter og mål av spesifikke individer med muligheter til å arbeide i et bestemt felt eller industri. Karriere rådgivning innebærer vanligvis å vurdere kompetanse hos kunden, identifisere styrker og svakheter, og bistå i prosessen med hell starte en karriere som både er personlig givende og økonomisk lukrative.

Det finnes en rekke grunner til å benytte tjenestene til en karriere konsulent er ønskelig. Unge mennesker som er nye fra høyskole kan oppleve at karrieren konsulenter kan gi jobben søkeprosessen et visst fokus som ville være vanskelig å oppnå noe annet. Ved vurdering av ferdigheter av unge voksne, en kompetent konsulent kan raskt identifisere potensielle arbeidsgivere som sannsynligvis vil ha åpninger som vil appellere til den enkelte. Som et resultat, er kunden i stand til å sikre arbeide raskt og begynne å bygge en karriere uten å måtte bruke mye tid på å bestemme nøyaktig hvordan du skal gå om bruk som nylig fikk grad til beste for kundene.

En karriere konsulent kan også være svært nyttige i situasjoner der individer må endre karrierer. Dette er spesielt sant når behovet kommer om på grunn av nedbemanning eller gradvis foreldelse av en bestemt bransje. Konsulenten kan vurdere bakgrunnen, ferdigheter og erfaring med klienten og identifisere andre karriere alternativer som kan eller ikke kan ha skjedd til de fordrevne arbeidstaker. Denne prosessen er viktig, siden det kan føre til oppdage en helt ny måte å utnytte evnene til den ansatte i en ny innstilling, eller i det minste identifisere hva slags opplæring vil være nødvendig for å gjøre arbeidstakeren attraktivt for potensielle arbeidsgivere.

En karriere konsulent kan også bidra til en individuell vurdere om hun eller han er bedre egnet til å jobbe for noen eller starte en ny bedrift. Til tider kan en konsulent oppmuntre klienten til å søke ansettelse innenfor en gitt underkategori av en bransje eller yrke for å få erfaring er nødvendig for å til slutt bli en bedriftseier. Siden målet er å kapitalisere på den kompetanse hos kunden og samtidig tar hensyn til kortsiktige og langsiktige mål relatert til arbeidsplassen, kan karrieren konsulent hjelper kunden å etablere en plan for å møte dagens behov, samtidig bygge et fundament for karriereutvikling i fremtiden.

Ofte vil prosessen med karriere rådgivning også fokus på ambisjonene om at et individ har for hans eller hennes karriere. Mens økonomiske belønninger er ofte en av de viktigste målene knyttet til valg og utøvelse av en karriere, er det også spørsmål om personlig tilfredsstillelse og stolthet i den typen arbeid som er iboende til yrkesvalg. En god karriere konsulent alltid vil løse disse problemene, så vel som de mer praktiske sidene av å definere ferdigheter og identifisere potensielle yrkesvalg basert på evne. I dette perspektivet er det karrieren konsulent veldig forskjellig fra rekrutterere eller bemanningsbedrifter hvor hovedfokus er matchende ferdigheter til en jobb behov.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------