Stilling: Evisdom > ferdighetstrening >

Hvordan blir jeg en Stage Manager?

Det er to måter å bli en manager og alle har forskjellige fordeler og ulemper. En måte å bli en manager er å lære ved å gjøre, arbeide ens vei gjennom teater rangert som praktikant. Den andre måten er å gå på college og få en grad i teater og samtidig få praktisk erfaring. I begge tilfeller, noen som ønsker å bli en manager må planlegge på en masse lange dager og hardt arbeid.

Scenen Manager er et viktig medlem av teamet i et teatralsk produksjon. Stage ledere overvåke backstage mannskapet samtidig sikrer at behovene til de støpte er oppfylt. En god manager holder ting i gang så jevnt at folk flest ikke engang klar over scenen lederens betydning, og han eller hun er forberedt på å håndtere et bredt spekter av situasjoner fra en skuespiller som mangler i handlingen til en skadet lys tavle. Stage ledere er fleksible rask tenkere, og en høy kvalitet manager kan lede en svært høy lønn for sine tjenester.

Det viktigste synes å spørre når man vurderer en karriere i stadium ledelse er hvorvidt ikke karrieren er riktig for deg. Stage ledere jobber veldig hardt, og jobben er svært stressende. De må kunne håndtere et bredt spekter av personligheter og situasjoner med glans, og de må være villig til å gjøre en jobb, uansett hvor menial det virker. Selv de beste scene managere mopp et stadium nå og da, eller faller noens rens. Personer som er fast, men høflig og ekstremt organisert som samtidig er nøktern og rask på bena tendens til å gjøre det bra som scene ledere, mens personer med flammende personligheter og mangel på organisasjon ikke fare også.

Tradisjonelt har scene managere lært gjennom læretiden, ofte starter unge i videregående skole. Fordelen med læretid er at det tillater scenen ledere å lære alle aspekter av backstage arbeid, en god manager er i stand til å drive et lys bord, håndtering sett, som arbeider med produksjon og lyd, administrerende rekvisitter, og så videre. Den beste måten å få disse ferdighetene er gjennom å gjøre dem jobber en vei opp til en assistent scenen lederstilling og til slutt bli en manager.

Mens lære å bli en manager gjennom praksisplasser, kan lærlinger ikke får de beste lønningene, men noen ganger har en sjanse til å arbeide med svært talentfulle regissører, skuespillere og teater mannskap, og de kan etablere et nettverk av forbindelser som kan være meget nyttig senere i livet. Ideelt sett vil trainee scenen ledere jobbe seg oppover på teater krets, startet i samfunnet teater og tilslutt endte opp i profesjonelt teater organisasjoner. Dette tillater dem å forfølge forening status, noe som kan være svært nyttig for en profesjonell scene ledelse karriere.

blir en manager ved å få en grad i teater også har sine fordeler. Noen kinoer like å arbeide med college-utdannelse scenen ledere fordi de er godt avrundet, med et bredt dyp kunnskap om historien til teatret. De fleste høyskoler med scene management-programmer tilbyr også gode muligheter for læring i skolen teater, og oppfordrer de elevene til å forfølge praksisplasser med kinoer i området for å få masse praktisk, hands-on erfaring. En høyskole grad i teater gjør det også noen som ønsker å bli en manager å satse på en master i kunstfag, som kan være nyttig hvis han eller hun ønsker å lære.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------