Stilling: Evisdom > ferdighetstrening >

Hvordan blir jeg en Shift Supervisor?

Shift veiledere finnes i mange corporate strukturer. Veiledere av denne typen kan arbeide i fabrikker, sykehus og hoteller, samt andre typer virksomhet innstillinger. Mens ulike skift veileder posisjoner krever noen kvalifikasjoner som er direkte relatert til forretningsmodellen av arbeidsgiver, er det noen grunnleggende trekk at alle som ønsker å bli denne type veileder må ha.

Siden mange selskaper fremme innenfra, vil du ha en bedre sjanse til å bli forfremmet til et veiledningsforhold posisjon dersom du allerede er en del av selskapets organisasjon. Ved å ha et etablert banerekord med selskapet, kan du ta med til bordet all den kunnskapen du har for øyeblikket om politikk, prosedyrer og mål for din arbeidsgiver. Dette kan gi deg en fordel fremfor noen utenfor firmaet, siden de ikke vil ha kunnskaper og erfaring med selskapet som du har.

imidlertid bare å være ansatt i selskapet er ikke nok å sikre at du blir et skifte veileder. Hvordan du har håndtert den aktuelle jobben ansvarsområder vil gjøre en stor forskjell i hvorvidt du blir vurdert for opprykk til denne type stilling. Arbeidstakere som er ofte borte eller har historiene om disiplinære problemer er sannsynligvis ikke vurderes, selv om de har vært med oss i årevis.

Hvis du virkelig ønsker å bli et skifte veileder, må du ha kvaliteter som identifiserer deg som en god leder. Dette betyr at du må være organisert, pay attention to detail, iverksette tiltak når og om nødvendig, og komme godt overens med andre. Veilederne må også være i stand til å ta avgjørelser og feste med dem, selv når de avgjørelser er vanskelig. Dette inkluderer rådgiving en ansatt som har gått over streken, eller iverksette disiplinære tiltak frem til og med avslutning om nødvendig.

I mange firma strukturer, skift veiledere rapportere til instituttlederne hoder. Dette betyr at for å bli et skifte veileder, må du ikke bare vise evne til å effektivt lede de ansatte i lade, men også å arbeide nært og effektivt med din nærmeste overordnede i selskapet rammeverket. Som en del av laget med umiddelbar ansvar for effektiv funksjon av produksjonsprosessen, må du føre med tilsynelatende letthet, men også følge med samme kompetanse.

Når du bestemmer deg for at du ønsker å bli et skifte veileder, er det en god idé å starte forberedelse god tid før en stilling materialiserer. Lær alt du kan om veileder beskrivelsen som gjelder funksjon veiledere i selskapet. Skreddersy en veileder gjenoppta slik at den kaller oppmerksomhet til dine ferdigheter og kunnskaper som de forholder seg til denne beskrivelsen. Gjør det et poeng å vise din evne til lederskap ved å delta i komiteer og andre spesielle arrangementer hvor bedriftsledere og tilsynsmenn kan du se utstillingen hva de anser tilsynsmyndighetene evner.

Husk at det kan ta år å bli et skifte veileder. Men hvis du forberede deg mulighet på forhånd, det er en god sjanse ditt navn vil være på den korte listen for forfremmelse. Når dette er tilfellet, kan selskapet bestemme det har aldri å gå utenfor sitt eksisterende ansatt base til å fylle en ledig skift veileder posisjon.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------