Stilling: Evisdom > ferdighetstrening >

Hvordan blir jeg en Sanitation Worker?

Sanitærinstallasjoner arbeidstakere gir en viktig tjeneste i de fleste byer av noen størrelse. Sammen med å samle søppel, en sanitær arbeidstaker kan noen ganger være involvert i å jobbe i et kloakksystem eller håndtering disponering av elementer som er for store til å passe inn i standard søppelskuret. Mens kvalifikasjoner for å bli en sanitær arbeidstaker varierer fra kommune til en annen, det er en kjerne sett med ferdigheter eller forutsetninger som ofte er nødvendig.

Selv om dette ikke er universelt sant, mange byer og tettsteder krever nå hver enkelt ansatt som en by sanitær arbeidstaker å ha en high school diplom, et sertifikat for ferdigstillelse, eller en generell utdanning Grad (GED). Selv om det er sant at hovedfokus for sanitær arbeid er å samle og riktig kast søppel og annet rusk, det er aspekter av jobben som krever også grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og matematikk. Dette minimum utdanning kravet sikrer at alle kandidatene har de grunnleggende ferdigheter.

De fleste kommunene rundt om i verden har også en aldersgrense krav som må oppfylles for å søke om eventuelle sanitær arbeidstaker jobber. Mens alder varierer litt, satt de fleste steder alderskravet på et sted mellom atten og tjue-one. Ofte lokale lover og skikker som styrer forlengelse av erkjennelsen av voksenlivet, som stemmegivning privilegier, blir brukt som retningslinjer for å bestemme alderskravet at en sanitær arbeidstaker må være for å få arbeid.

Det er ikke uvanlig for et sanitær arbeidstaker jobb å også kreve at kandidaten skal kunne løfte et minimum av vekt uten å belaste eller skade ryggen. Dette er for å sikre at den nye medarbeideren kan møte de fysiske kravene i muskelstyrke og utholdenhet som kreves for å dekke et tildelt rute og samle søppel eller funksjon i noen tilsvarende kapasitet. Både arbeidsgiver og arbeidstaker ha nytte av dette kravet, arbeidsgiver kan være trygg på evne til sanitær arbeidstaker å utføre sine oppgaver effektivt og uten skade. Arbeideren i sin tur trenger ikke være bekymret for å plassere en overdreven mengde stress på kroppen som kunne føre til varige skader.

Prosessen for å inngi en søknad om arbeid er en enkel en. I hver by, by, fylke eller bygda, det er en generell arbeidskontor som har oppsyn leie av sivilt ansatte. Dette kontoret gir grunnleggende programmet, gjennomfører den innledende screening-prosess, og gjør en endelig avgjørelse om hvorvidt eller ikke å ansette en bestemt kandidat. Ved å skaffe sysselsetting som et sanitær arbeidstaker, er nyansatt er tildelt en timelønn, gitt opplysninger om alle tilgjengelige fordeler som helse-dekning, feriedag periodisering, betalt ferie, og mange av de andre fordelene som tilbys ansatte i andre yrker.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------