Stilling: Evisdom > historie >

Hva er likestilling?

Affirmative action er et sett med retningslinjer som er utformet for å fremme inkludering av alle individer, og dermed ta opp spørsmål om diskriminering. Noen form for kvotering har vært tilstede siden slutten av 1800-tallet, men Trykk for mer omfattende lovgivning og håndheving av kvotering for alvor i 1960 med borgerrettsbevegelsen i USA. Det finnes en rekke misoppfatninger om likestilling, med kritikerne kaller det "omvendt diskriminering" og hevdet at det håndhever barrierer mellom mennesker, heller enn å bryte dem ned.

Flere spørsmål er laget for å tas opp med likestilling. Den første er en tidligere historie med diskriminering, med affirmative action lover erkjenner at mange mennesker har blitt ekskludert fra historisk arbeidsplasser, skoler og sosiale sammenhenger, og at i mange tilfeller har dette historiske mønsteret for utelukkelse opprettes ulemper. Er Bekymringer om aktuelle diskriminering også designet for å bli ivaretatt av kvotering, som er ønsker å skape et mer fullstendig integrert og mangfoldig samfunn.

Mange lover og retningslinjer knyttet til diskriminering spørsmål dreier seg om ideen om like muligheter, med supportere og hevdet at alle skal ha en sjanse for å lykkes i samfunnet, og at folk kan være en ulempe på grunn av rase, etnisk opprinnelse, livssyn, seksuell legning eller kjønn. Snarere enn å gi preferanse til minoriteter, affirmative action lover ment å sikre at minoriteter er inkludert, og å belønne inkludering av mangfoldet. Disse lovene erkjenner også at det er forskjeller mellom mennesker og at disse forskjellene må tas opp, i stedet for å ta en "colorblind" visning, som ofte kan være en bjørnetjeneste for minoriteter.

Et enkelt eksempel på en positiv handling lov er en lov som sier at utleiere ikke kan nekte utleieenheter til folk på grunnlag av rase eller familie status. Disse typer av lovene er spesielt utformet for å finne eksempler på diskriminering og gjøre det klart at slik diskriminering ikke er lovlig. Et annet eksempel kan være en lov som gir preferanse til offentlig bud som inkluderer bruk av minoriteten underleverandører. Folk vil ikke automatisk vinne et bud for underleverandør til en kvinnelig maleri mannskap, for eksempel, men de vil bli gitt mer vekt i beslutningsprosessen.

Mange nasjoner har lover om bøker som faller inn under paraplyen til likestilling. I tillegg er mange bedrifter og offentlige etater har politikk som er utformet for å fremme mangfold. Disse retningslinjer, ikke bare til nytte for minoriteter som er beskyttet og fremmet under slike retningslinjer. De er også til nytte for bedriften og arbeidsplassen som helhet, fordi inkludert folk fra ulik bakgrunn kan bidra til mer varierte ideer og arbeidsmåter. Den direkte bekjempelse av diskriminering gjennom en slik politikk er også designet for å redusere kulturelle, sosioøkonomiske og klasse gapene mellom folk av ulik bakgrunn.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------