Stilling: Evisdom > helse >

Hva er Group Health Insurance?

Gruppe helseforsikring refererer til forsikring planer eller retningslinjer kjøpt av sjefen for en stor eller liten gruppe, ofte en arbeidsgiver. Det er da tilgjengelig for alle kvalifiserte medlemmer av gruppen. De fleste vet at å kjøpe helseforsikring er privat en svært dyr proposisjoner. Ved å kjøpe en plan som en gruppe, arbeidsgivere eller foreninger kan kutte totale kostnader og forhåpentligvis gi nødvendig fordeler til sine ansatte eller medlemmer. Det er ikke alltid bare gruppe helseforsikring for større bedrifter eller foreninger, det er også planer tilgjengelig for små arbeidsgivere, vanligvis definert som å ha mindre enn 50 ansatte.

Når gruppe helseforsikring er kjøpt, betyr det at noen velger å kjøpe den vil få nøyaktig den samme planen fra selskapet. Noen svært store selskaper kan tilby mer enn ett plan, og disse kan ha høyere eller lavere nivå av omsorg. De kan også tilby ulike typer planer, inkludert HMOs, PPOs, og store medisinske. Arbeidsgivere ofte spark i deler av avgifter knyttet til, men dette kan variere, som en fordel for ansatte. Forsikringen svært ofte kan brukes ikke bare for den ansatte, men også for å dekke familiemedlemmer (ektefeller, innenlandske partnere, eller avhengig av barn).

Vanligvis ansatte får en sjanse i året for å delta i eventuelle grupper helseforsikring programmet, med mindre de er nye for selskapet. Den eneste sjansen de vil vanligvis være nødt til å legge til eller droppe dekning er hvis de gifte seg eller få barn, som ofte kalles en "stor endring. " Neste mulighet til å få forsikring ville være ved neste innmelding periode, som vanligvis er et år fra den siste. Et annet mandat i USA er at forsikringsselskaper må fortsette å tilby forsikring for et par måneder dersom arbeidstaker mister en jobb, men dette tilbys til en mye høyere rate.

Grunnen til at gruppen helseforsikring er vanligvis rimeligere enn å bære forsikring alene er fordi risikoen er spredt, og større grupper betyr mindre risiko. Hvis 1000 ansatte hver deltar i den samme planen, er sjansen stor for enkelte vil ha store helsemessige problemer og enorme helse utgifter, men mange andre vil ha svært få helseproblemer og kan aldri se en lege. I en forstand, er det sunnere folk i gruppen å forsikre seg mot store medisinske kostnader i tilfelle de syke, men hvis de ikke, de bidrar til å gi disse fordelene for de som får syk.

Likevel er det noen ganger slik at okkupasjon betyr en høyere risiko for sykdom. Dette er derfor i USA, forsikringsselskaper har rett til å nekte å bære en stor gruppe eller dramatisk øke sine priser. Dette er ikke tilfelle når små arbeidsgivere søker en gruppe politikk. De vanligvis ikke kan slås ned i henhold til føderal lov, men de kan undersøke helsen til grupper opp til seks måneder før fastsettelse priser for året.

Selv om gruppen forsikring har vært en grunnpilar for mange, har problemer med begynt å skrive seg fra den. Forsikringsselskap må lading høyere priser og ansatte har sett en økning i hva de må betale for forsikring på samme tid har det vært en nedadgående trend i dekning. Det faktum at mange mennesker betaler mer penger for mindre dekning har fått mange til å føle at helsetjenester reform av noe slag er nødvendig.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------