Stilling: Evisdom > finans >

Hva er en 401K?

En 401K er et langsiktig sparing plan som er laget for å samle opp penger til pensjonisttilværelsen. Det er så-oppkalt etter den delen av Internal Revenue lover som tillater denne type finansiell planlegging alternativet. 401K planene er vanligvis bare tilgjengelige gjennom arbeidsgiver, pengene er vanligvis tatt ut av den ansattes lønnsslipp hver uke eller måned, og deponert på konto.

Arbeidstaker velger hvor mye de ønsker tatt fra sine kontroller hver lønning . Disse pengene blir deretter investert i slike ting som pengemarkedsfond, vekst fond og indeks basert lager midler, som vil samle verdi over tid. Maksimum før skatt beløp en ansatt kan bidra til planen varierer etter år, selv om beløpet er vanligvis rundt $ 16 000 amerikanske dollar (USD).

401k planer er generelt trygt og effektivt, selv om det er noen risiko Som med alle økonomiske plan, hvis penger blir satt i visse mer risikofylte investeringer, kan kontoen ikke vokse så raskt som forventet. Midlene i en 401K plan er ikke beskyttet av Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) som ivaretar verdiene i de fleste andre pensjonsordninger.

En av de største fordelene med en 401K er at mange arbeidsgivere vil samsvare med ansattes bidrag. Enn om en ansatt velger å bidra med 10% av lønnen hver måned mot sine 401K, kan arbeidsgiver velge å matche dette og bidra til den samme pengebeløp seg selv. Arbeidsgiver er ikke forpliktet til å matche bidrag, men nesten 80% av selskapene gjør til en viss grad.

Det er flere andre fordeler til 401K planer: de er ganske enkle å forstå og delta i, de ofte tilbyr mange ulike investeringsmuligheter, og en person kan velge å investere i safe eller risikofylte alternativer. Mange 401K planene også gi deltakeren til å endre ikke bare hvor mange prosent av sin lønn de bidrar, men også investeringene de er tildeling av penger til.

Arbeidstaker kan også låne penger fra en 401K plan-konto. En 401K lån ikke vises på en kreditt rapporten, og det er ingen begrensninger på hva pengene kan brukes til. Imidlertid kan det være gebyrer og avgifter som er involvert i å ta opp lånet. En ansatt mister også ut på noen arbeidsgiver som samsvarer bidragene mens nedbetaling av lånet. Det er ofte et minimum lånebeløp på $ 1000 USD.

For de fleste deltakere, er en 401K en praktisk og grei måte å spare til pensjonisttilværelsen sin. Selv om planen ikke er perfekt, det er kanskje en av de sikreste investeringen planene rundt og er ideell for personer som ikke liker å ta for mange sjanser.

----------------------------------
Forholde Artikkelen:
----------------------------------